53、如何补偿企业因此而造成的损失？

      企业与劳动者能否在合同中约定"职工在合同期内辞职（尽管已提前一个月向企业提出），应给予企业赔偿一个月工资的违约金额，以补偿企业因此而造成的损失。"？答：根据《劳动法》第十九条，企业与职工签订劳动合同时，可以约定有关违反劳动合同责任的条款，但必须在双方平等自愿、协商一致的基础上。
  企业与职工约定的有关违反劳动合同责任的条款，必须符合劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第23条以及劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的有关规定。