23、职工手里没拿到合同，职工是否可以要求认定合同无效？
作者： 来源： 发布时间：2011年06月06日
答：劳动合同是否有效主要取决于三个方面：一是劳动合同双方当事人是否符合劳动法律关系的主体资格，即劳动者是否具有完全民事行为能力，用人单位是否经注册、登记等依法成立；二是双方当事人签订劳动合同的过程是否体现平等自愿、协商一致的原则；三是劳动合同的内容是否符合国家法律的规定。对劳动合同无效的认定及对劳动合同部分条款无效的认定都是非常严格的，一般情况下不会轻易认定无效。因此，广大职工在求职就业过程中要提高依法签订劳动合同的意识，在签订劳动合同前应充分了解有关政策，以避免因不了解政策规定、盲目签字而使自己的权益受损。
广州律师黄利红
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