20、什么情况下签订的劳动合同为无效?
作者： 来源： 发布时间：2011年07月08日
(一).以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二).用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规的。
广州律师黄利红
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——黄利红
