送货员无证驾车惹祸端 收货工人被撞致多处伤残

        天津北方网讯：某电子公司送货员姜某跟车前往某电器厂，其擅自无证驾驶货车时发生事故，撞伤附近工人小陈导致脾肾切除、肋骨骨折等伤残。北辰区法院日前作出一审判决，姜某和某电子公司连带担责赔偿80%，某电器厂因管理漏洞赔偿20%。

　　某电子公司指派员工姜某前往某电器厂送货。姜某在未依法取得机动车驾驶证、未经同行的车主老赵及驾驶员小刘允许的情况下，擅自无证驾驶所乘坐的轻型普通货车(事故后经检验制动不合格)。因采取措施不当，其车前部撞在事故地点处摆放的台车上。台车又撞在厂房北侧电梯间门前站立的工人小陈身上，造成小陈严重受伤送医院抢救。

　　该事故经交管部门认定，姜某负全部责任。经鉴定，小陈腹部损伤导致脾切除符合八级伤残，左肾切除符合八级伤残，多处肋骨骨折符合十级伤残。后就赔偿事宜协商未果，小陈将某电子公司、姜某和某电器厂一并告上法庭。

　　被告某电子公司辩称，姜某只是送货工，并非司机。姜某是在休息时无证驾车造成事故。肇事车系老赵所有，公司租赁该车，小刘是老赵的司机，原告损失应由姜某承担。事后公司积极参与处理并垫付部分住院费，因此不同意原告诉请。被告姜某经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。被告某电器厂辩称，厂区台车不存在安全隐患，该厂在事故中不存在过错，不同意原告诉请。

　　北辰区法院经审理认为，被告姜某系某电子公司员工，姜某在履行职务期间造成他人损害，应当依法由其雇主承担80%的赔偿责任；姜某擅自无证驾驶货车造成原告受伤，对事故产生的损害后果存在重大过失，故姜某与其雇主对原告损失承担连带赔偿责任；该电子公司承担连带赔偿责任后，可以向姜某追偿。被告电器厂虽制定“车辆进出管理规定”，但对进出车辆装卸后的停放及台车摆放秩序存在管理漏洞，管理职责未尽到位，故依法应对原告的合理经济损失承担20%的赔偿责任。关于原告精神损害抚慰金，结合原告伤残程度综合考虑为2万元。

　　一审判决，某电子公司赔偿原告各项经济损失共计24万余元的80%，即19.2万余元；扣除已垫付5万余元，实际再赔偿14万余元。某电器厂赔偿原告24万余元的20%，即4.8万余元。姜某与某电子公司承担连带赔偿责任，保留某电子公司对姜某追偿赔偿款的权利。